为深入贯彻落实立德树人根本任务，积极响应学校“寒假促就业暖心行动”与困难学生慰问工作要求，切实把关怀送到学生身边、把岗位带到学生面前，1月26日至28日，公共卫生学院组织开展2026年贫困生走访暨访企拓岗专项行动，奔赴济宁、临沂、泰安等地，完成困难学生慰问与访企拓岗工作，实现帮扶育人与就业提质双丰收。
学院成立由院长林立、党总支书记卫明武任组长，党总支副书记张秋梅任副组长，王峰、周婷为成员的专项工作领导小组，统筹协调活动部署、资源调配与过程推进，确保各项工作精准落地、取得实效。
工作组先后奔赴临济宁市微山县、临沂市兰陵县、莒南县、沂水县及泰安市肥城县，开展家庭经济困难学生走访慰问工作，实现帮扶全覆盖。工作人员走进困难学生家中，与学生及家长促膝长谈，详细询问家庭生活状况、实际困难及学生学业进展，认真倾听诉求与期盼，送上慰问金与春节礼品，用真切关怀驱散冬日寒意，鼓励学生坚定信念、刻苦求学。
此次访企拓岗活动先后对接多家企业及单位，深化校企合作、完善实习就业体系。在临沂市临沭县、沂水县，走访山东丰倍得生物科技有限公司、俊源水务集团有限公司、沂水泰邦单采血浆有限公司，围绕毕业生就业岗位拓展、人才培养标准、合作模式创新等议题、毕业生专场招聘等开展座谈；与莒南县疾病预防控制中心就学生实习安排、实习基地建设、专业技能提升等内容研讨，完善实习就业一体化培养体系。
此次活动通过“走访慰问＋访企拓岗”双线发力模式，取得显著成效：累计实地慰问5名家庭经济困难学生，精准传递学校与学院的关怀温暖，有效缓解学生家庭实际困难；与3家优质企业及1家事业单位深化合作，拓宽毕业生就业渠道，同步摸清企业人才需求导向，为学院优化人才培养方案、提升就业服务质量提供了第一手资料。
学院将以此次专项行动为契机，持续深化“以生为本”的育人理念，常态化推进困难学生帮扶工作，不断健全校企合作长效机制，切实为学生解决成长难题、搭建发展平台，全力助力毕业生高质量就业，为学生成长成才保驾护航。
（撰稿：王峰）